In maart 2013 startte Kuwait Petroleum International (KPI) met een trainingsprogramma voor universitair afgestudeerde Koeweiti 's, met als doel hen een leerprogramma te verschaffen in KPI's Europese werkmaatschappijen. De kandidaten namen deel aan een 10 weeks, speciaal voor KPI opgezet, programma aan de Erasmus Universiteit in Rottemdam (NL), de "Q8 Business School", en ontvingen bij succesvolle afronding een arbeidsovereenkomst met KPI.
De kandidaten startten hun carrière met een negen maanden durend trainingsprogramma, "Structured On The Job Training" (SOJT). Dit trainingsprogramma omvat een Classroom Training van 3 maanden in het Europees hoofdkantoor van KPI in Nederland, welke een mix van klassikaal onderwijs, debatten, case studies en business games is.
Begin januari 2014 zal de Classroom Training worden vervolgd met een praktische SOJT van 6 maanden in één van KPI's werkmaatschappijen in Europa. Het SOJT concept is met succes gebruikt door toonaangevende bedrijven wereldwijd en is gebaseerd op een praktische opleiding, waarbij het gaat om het uitvoeren van concrete projecten of taken op de werkplek, en is ontworpen om een uniek inzicht in de werkmaatschappij te geven, met begeleiding van lijnmanagers en steun van een mentor.
Na de SOJT, zal de kandidaat zijn ontwikkelingstraject vervolgen in een van KPI's werkmaatschappijen in Europa of het Verre Oosten.